Агент-управляющий

Обязанности:
Координация работы сотрудников.
Проверка выполнения поставленного плана.
Предоставление руководству статистики и отчетности.
Взаимодействие с ключевыми клиентами по возникшим вопросам.
Требования:
Опыт работы в сфере управления.
Наличие навыков делового общения.
Индивидуальный подход к решению вопросов.
Коммуникабельность.
Условия:
Введение в должность.
Карьерный и финансовый рост.
Сдельно-премиальный доход.